pondělí 19. prosince 2016

Mileniálem v 21. století

Mileniál sem, mileniál tam. Poslední dobou všude kolem sebe narážím na články o mileniálech generace Y, jak se chovají v pracovním prostředí, jaké jsou jejich charakteristiky, proč je zaměstnavatelé chtějí, nebo nechtějí zaměstnat. Prostě všechny úhly pohledu, které si dokážete představit. Forbes se chlubí titulkem Děti, co nechtějí dospět. A jelikož se okolo toho vytvořila taková bublina, která má v sobě nasáklých mnoho polopravd, rozhodla jsem se své rozhořčení vměstnat do pár řádků..

Jste mileniál. Zdroj: Forbes.cz

Generace Y, neboli mileniálové, jsou jedinci narození od roku 1983 až do 1997 (někde se uvádí rok 1996). Jsou to děti z přelomu tisíciletí, globalizovaná generace, online přízraky žíjící život mimo realitu. Ha, začíná to opravdu pozitivně a to ještě nejsme u toho podstatného. Dostalo se ke mně video, kde Simon Sinek, velmi uznávaný autor knih o leadershipu a managementu, popisuje mileniály jako jedince, kteří jsou těžce korigovatelní, starající se pouze o sebe, sebestřední, nesoustředění a líní. V tuhle chvíli jsem začla cítit takový ten pocit, když má bouchnout sopka. Znáte to, ne? Tep se zrychluje, krev proudí rychleji, teplota těla se zvyšuje, máte pocit, že každou chvíli po tom člověku skočíte a ukousnete mu hlavu. Ale finále toho všeho je vlastně pocit bezmoci. Co s tím? Proč si tohle veřejnost myslí?

Simon Sinek pokračuje tím, že mileniálové jsou lidi, kteří chtějí pracovat v takové práci, která má vliv na okolí, má jasnou vizi a jejich práce má tak dopad na společnost. Také zmiňuje, že mileniálové jsou generace, která je vychovaná rodiči, kteří jim do hlavy celý život cpali, že jsou výjimeční, že můžou dokázat všechno, co chtějí. Že je to generace, která vyrostala v přítomnosti Facebooku a Instagramu a to je vlastně naučilo dávat na věci filtry.

 #nofilterneeded

Další charakteristikou mileniálů jsou technologie. Život na sociálních médiích, na displejích telefonů, sledování počtu lajků, čekání na odpověď na smsku. Všechny tyhle virální maličkosti uvolňují v našem mozku hormon dopamin, který způsobuje vznik příjemných pocitů. Btw, stejný pocit vám vyvolá i kokain. Nicméne o tom to není. Telefon mám jako nástroj, ne jako závislost. Šetří mi čas. A v dnešní době nebýt online znamená nebýt. Jednoduše nebýt.

Social fet

Ve videu Simona Sinka je ještě mnoho dalších narážek na mileniály, které nejsou ani zdaleka v pozitivním slova smyslu. Štve mě to, protože to není pravda. Mluví jen o malém procentu generace Y, která se chová tak, jak on popisuje. Ale nic není černobílé přeci. To nás historie už naučila několikrát, tak proč se schylovat k takto jednostrannému a neobjektivnímu popisu? Znamená to tedy, že všechny blondýny jsou blbé? Že žádná ženská neumí řídit? Že všichni důchodci jsou negativní?


No ne prostě. Jedno velký ne. Ne. Ne. Ne. Ne. Ne. Neeeeee.

Nejsme takoví. Teda já ne. Že nechceme dospět? Ale no tak. Rádi si život užíváme. Materiálno je pro nás sprosté slovo. Představa, že máme velký dům a Porsche před barákem nás prostě nenaplňuje. Život je o tom, co prožijeme. Štěstí a zdraví se penězi nedají koupit, to říká každý. Ale pokud podle toho žijeme, najednou je to špatné? Generace před námi se hnala za materiálním zabezpečením, které je sice důležité, to přiznáváme, ale v našem žebříčku hodnot je na nižších příčkách. Práce nás musí bavit a naplňovat. Náš život by měl mít smysl a jelikož je práce obrovskou součástí našeho života, musí mít přece taky smysl. A pokud ve své práci vidíme smysl, chodíme domu šťastní a když přijdeme domu šťastní, i náš vztah je šťastný a pokud je náš vztah šťastný, tak máme sex. Ne, kecám, to neměla být pointa celého příběhu. Ale chápete co tím chci říct. 

Každá generace nějakým způsobem hodnotí tu, co přijde po ní, protože je jiná. Má svá pozitiva, má svá negativa. Vždycky je tady nějaký pokrok, inovace, změna v chování, návycích a tak dále. 

A závěr toho všeho? Jednoduchý. Žijte TADY A TEĎ.

happiness
Happiness is here and now.



Žádné komentáře:

Okomentovat